Für die unbefristeten Stellen suchen Arbeitgeber nach Kandidaten, die beabsichtigen, mindestens 12 Monate dort zu arbeiten. Es ist aber auch oft möglich, länger zu bleiben. Wenn man vor Ablauf des Vertrags seinen Arbeitsplatz verlassen möchte, muss die jeweilige Kündigungsfrist eingehalten werden.

War diese Antwort hilfreich für dich?